Рассмотрено Kirill_Smirnov, Нарушение правил проекта

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

  • Ваш игровой ник @Leon_Sarov
  • Никнейм нарушителя: Kirill_Smirnov
  • Вид нарушения Нарушение правил проекта
  • Суть жалобы: В чем нарушение: Незаконное увольнение заместителя до истечения минимального 7-дневного срока (п. 4.4 правил), непрофессиональное поведение и бездействие.
    · Кто пострадал: Игрок Leon_Sarov.
    · Что требуется: Восстановление в должности и применение мер к нарушителям.
 
  • Ваш игровой ник @Leon_Sarov
  • Никнейм нарушителя: Kirill_Smirnov
  • Вид нарушения Нарушение правил проекта
  • Суть жалобы: В чем нарушение: Незаконное увольнение заместителя до истечения минимального 7-дневного срока (п. 4.4 правил), непрофессиональное поведение и бездействие.
    · Кто пострадал: Игрок Leon_Sarov.
    · Что требуется: Восстановление в должности и применение мер к нарушителям.
1. Незаконное увольнение: Лидер организации ГАИ Kirill_Smirnovv (Kirill Morozow) уволил меня с должности заместителя (ранг 9) по причине «Расформ CC», в то время как я находился в оффлайне, без моего согласия и без соблюдения установленных правил.
2. Нарушение минимального срока: Согласно правилам (п. 4.4), минимальный срок для заместителя составляет 7 дней. На момент увольнения я не отбыл минимальный срок, что является прямым нарушением.
3. Невыполнение обязательств: После увольнения лидер отказался восстановить меня даже на пониженную должность (ранг 6), сославшись на то, что «уже не его дело», и исключил из чата организации.
4. Бездействие со стороны руководства: Evgeniy_Sokolovskíy одобрил данное решение, несмотря на явное нарушение правил.

Требования:
· Применить санкции к лидеру Kirill_Smirnovv за нарушение п. 4.4 правил.
· Восстановить меня в организации, учитывая нарушение процедуры увольнения.
· Проверить действия Evgeniy_Sokolovskíy на предмет соответствия правилам.
 
1. Незаконное увольнение: Лидер организации ГАИ Kirill_Smirnovv (Kirill Morozow) уволил меня с должности заместителя (ранг 9) по причине «Расформ CC», в то время как я находился в оффлайне, без моего согласия и без соблюдения установленных правил.
2. Нарушение минимального срока: Согласно правилам (п. 4.4), минимальный срок для заместителя составляет 7 дней. На момент увольнения я не отбыл минимальный срок, что является прямым нарушением.
3. Невыполнение обязательств: После увольнения лидер отказался восстановить меня даже на пониженную должность (ранг 6), сославшись на то, что «уже не его дело», и исключил из чата организации.
4. Бездействие со стороны руководства: Evgeniy_Sokolovskíy одобрил данное решение, несмотря на явное нарушение правил.

Требования:
· Применить санкции к лидеру Kirill_Smirnovv за нарушение п. 4.4 правил.
· Восстановить меня в организации, учитывая нарушение процедуры увольнения.
· Проверить действия Evgeniy_Sokolovskíy на предмет соответствия правилам.
Кто-то уволил*
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх