Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Опишите Ваше улучшение: Моё предложение состоит в добавлении системы льгот, которая включает десять уровней льгот для сотрудников.
В случае высокой результативности, хорошего онлайна, неплохого уровня РП и/или наличия иных заслуг уровень льгот может быть повышен.
Соответственно, в случае низкой результативности, низкого онлайна и большого количества нарушений уровень льгот может быть понижен.
Стоит учитывать, что последние уровни предусматривают очень серьезные льготы, поэтому их получение должно быть весьма затруднительным.
Возможно следует добавить требование в виде полного лидерского срока, но я не уверен.
Уровни льгот:
I. Отсутствуют бонусы.
II.
а) Повышение заработной платы (PayDay) до 105% от стандартной.
б) Полноценный выходной каждые 8 дней, только если игрок состоит в государственной организации.
III.
а) Повышение заработной платы до 110% от стандартной.
б) Возможность покупки электрошокера и дубинки в магазине оружия, только если игрок состоит в силовой структуре.
Также этот, и все последующие уровни включают в себя льготы всех прошлых уровней.
IV.
а) Повышение заработной платы (PayDay) до 115% от стандартной.
б) Возможность не обновлять медкарту 14 дней.
V.
а) Повышение заработной платы (PayDay) до 120% от стандартной.
б) Уменьшение налогов и штрафов на 50%.
VI.
а) Повышение заработной платы (PayDay) до 125% от стандартной.
б) Уменьшение срока в КПЗ на 50%.
VII.
а) Повышение заработной платы (PayDay) до 150% от стандартной.
б) Выдача служебного жилья в общежитии (нельзя продать).
в) Возможность брать RolePlay-взятки до 50.000р без последствий.
VIII.
а) Повышение заработной платы (PayDay) до 200% от стандартной.
б) Выдача служебного автомобиля из списка A (нельзя продать).
в) Увеличение лимита взяток до 150.000р.
г) Повышение лимита неактивности для увольнения до 14 дней.
IX.
а) Повышение заработной платы (PayDay) до 250% от стандартной.
б) Выдача служебного автомобиля из списка Б (нельзя продать).
в) Увеличение лимита взяток до 300.000р.
г) Выплата пенсии в размере 9.000р/час.
Множители х2, VIP и прочие на неё не действуют
X.
а) Повышение заработной платы (PayDay) до 300% от стандартной.
б) Неприкосновенность за нарушения КоАП.
в) Единоразовая выдача уникального делового костюма и аксессуара-медали (оба нельзя продать).
г) Случайные блатные номера с регистрационным номером из одинаковых цифр, случайным регионом и блатной серией на служебный автомобиль (нельзя продать).
Блатные серии выдаются следующие: ОКО, ОСА, САС, СКР, СКМ или СММ.
Также такие номера оснащены подсветкой.
д) Увеличение лимита взяток до 500.000р.
Служебные автомобили (Список Б):
1. Volkswagen Passat 2021.
2. Volvo XC90.
3. Lincoln Navigator.
4. Mercedes-Benz E63 W212.
5. Toyota Land Cruiser 200.
6. Audi RS6.
7. ЗИЛ-4104.
8. BMW 7-Series 750Li.
Как видите - некоторые автомобили однозначно лучше, чем другие авто из списка.
Если, например, между Volvo XC90 и Toyota Land Cruiser 200 некоторые ещё могут подумать, то между чем угодно и BMW 7-Series 750Li почти все выберут последнюю.
Можно забить на это, так как из автомобилей из Списка Б среди игроков все равно ничего особо не ценится, а значит баланс сломан не будет.
А можно и сюда добавить прогресс.
Либо сначала льготник получает самую дешевую машину и постепенно "прокачивается" до самой дорогой.
Либо можно сделать так, чтобы выдавался кейс, в котором можно будет выбить служебное авто, и чем оно дороже - тем меньше шанс.
В следующий раз кейс можно будет открыть либо через время, либо после достижения определённый результатов на службе, при этом нельзя будет выбить служебный автомобиль дешевле того, что имеется у льготника.
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.