не знаю, выдайте уж тогда чс навсегда, чем так мучать постоянными отказами и игнором.
Здесь проблема не в том, что ЧС тестировщика долгий, а в регулярных нарушениях правил проекта.
То передачи аккаунта, продажи вирт. Оскорбления администрации, проекта. Создание групп по продаже/покупке вирт. И все это было относительно недавно.
Как вот привлекать к себе в состав? Я еще не видел случая, где бы отказались от хорошего сотрудника/исполнителя. Все хороших работников всегда держат рядом и если они уходят - стараются удержать. Это во всех сферах работает.
Поэтому, если есть желание попасть в состав тестировщиков - нужно поиграть без нарушений правил проекта, показать себя с хорошей стороны. Знаю опыт игрока, в простонародье его зовут "Роширов", может он даёт бесплатные рекомендации на этот счет.
