Правила Устав военной комендатуры гарнизона

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Jove_World

𝐒𝐦𝐢𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐡𝐚𝐫𝐝 𝐰𝐨𝐫𝐤.✨𝑮𝑨.
Chief Administrator
Сервер Ялта
Сообщения
2,178
Реакции
4,612
Сервер
Ялта
999px-Great_emblem_of_Military_Police_of_Russia.svg.png

УСТАВ ВОЕННОЙ КОМЕНДАТУРЫ ГАРНИЗОНА


Глава 1. Общие положения
1.1. Определение и статус.
Военная комендатура - это орган управления гарнизонной службой, предназначенный для обеспечения правопорядка, воинской дисциплины, а также организации службы гарнизонных караулов и патрулирования на территории области. Военная комендатура является элитным подразделением Вооруженных Сил с особыми полномочиями надзора.
1.2. Правовая основа деятельности.
Сотрудники военной комендатуры в своей деятельности руководствуются:

  • Конституцией и действующим законодательством области;
  • Общевоинскими уставами Вооруженных Сил;
  • Приказами и распоряжениями военного коменданта и вышестоящего руководства гарнизона;
  • Настоящим Уставом военной комендатуры.
1.3. Основные задачи военной комендатуры:
  • Обеспечение контроля за соблюдением военнослужащими воинской дисциплины в общественных местах и на улицах городов области.
  • Организация розыска и задержания военнослужащих, самовольно оставивших часть или уклоняющихся от прохождения службы.
  • Охрана и сопровождение военных грузов, а также конвоирование задержанных военнослужащих.
  • Обеспечение безопасности при проведении мероприятий с участием войск на территории гарнизона.
  • Контроль за соблюдением правил эксплуатации военного транспорта на дорогах общего пользования.
1.4. Подчинение.
Личный состав военной комендатуры подчиняется непосредственно Военному коменданту гарнизона и его заместителям. В оперативных вопросах сотрудники ВК обязаны содействовать правоохранительным органам области, сохраняя при этом ведомственную независимость.
1.5. Ответственность личного состава.
Любое нарушение положений данного Устава, а также совершение действий, порочащих честь и достоинство военнослужащего ВК, влечет за собой строгую дисциплинарную ответственность:

  • Выговор (с занесением в личное дело);
  • Понижение в звании или должности;
  • Увольнение со службы с лишением права на восстановление в рядах ВС;
  • Передача дела в военную прокуратуру (при совершении преступления).
1.6. Опознавательные знаки и форма одежды.
Сотрудник военной комендатуры при исполнении служебных обязанностей обязан находиться в установленной форме одежды, иметь при себе служебное удостоверение, рацию, жетон и нарукавную повязку (нашивку) установленного образца. Выход на дежурство без средств индивидуальной защиты (бронежилет) и табельного оружия категорически запрещен.
1767098195852.png

Глава 2. Обязанности личного состава военной комендатуры
2.1. Общие обязанности сотрудника:
  • Знать и беспрекословно соблюдать общевоинские уставы, законодательство области и настоящий регламент.
  • Быть образцом дисциплинированности, иметь безупречный внешний вид и соблюдать правила воинского приветствия.
  • При обращении к военнослужащему или гражданскому лицу представиться, назвав свою должность, воинское звание и фамилию. По первому требованию предъявить служебное удостоверение в развернутом виде, не выпуская его из рук.
  • Стойко переносить тяготы службы, быть бдительным и решительным при пресечении правонарушений.
2.2. Обязанности при несении патрульной службы:
  • Осуществлять непрерывное наблюдение за военнослужащими в районе патрулирования (на улицах, вокзалах, в общественных местах).
  • Проверять у военнослужащих, находящихся вне расположения части, документы, удостоверяющие личность, и документы, подтверждающие законность их нахождения вне части (отпускной билет, командировочное удостоверение, увольнительная записка).
  • Контролировать соблюдение военнослужащими правил ношения военной формы одежды (наличие знаков различия, чистота формы, отсутствие запрещенных аксессуаров).
  • Делать замечания военнослужащим, нарушающим дисциплину, и требовать устранения нарушений на месте.
2.3. Обязанности при выявлении нарушителей (Дезертирство/СОЧ):
  • Немедленно задерживать военнослужащих, самовольно оставивших часть (СОЧ) или место службы.
  • В случае подозрения на совершение преступления - доставить задержанного в военную комендатуру для проведения разбирательства.
  • Оказывать содействие полиции в поиске и задержании преступников из числа военнослужащих.
2.4. Обязанности по контролю военного автотранспорта:
  • Проверять наличие у водителей военных транспортных средств путевых листов, водительских удостоверений и соответствие маршрута движения указанному в документах.
  • Пресекать использование военной техники в личных или корыстных целях.
  • В случае выявления неисправностей или нарушения правил эксплуатации - отстранять водителя от управления и сообщать дежурному по комендатуре.
2.5. Обязанности по обеспечению режима секретности:
  • Пресекать попытки несанкционированной фото- и видеосъемки военных объектов и техники в зоне ответственности гарнизона.
  • Хранить в тайне информацию о маршрутах передвижения особо важных грузов и лиц, находящихся под охраной комендатуры.
2.6. Действия в чрезвычайных ситуациях:
  • При получении информации о происшествии в гарнизоне незамедлительно прибыть на место, оцепить район и обеспечить охрану правопорядка до прибытия оперативных групп или руководства.
  • В случае нападения на объекты гарнизона или сотрудников ВК - действовать согласно боевому расчету, применяя все доступные средства для отражения угрозы.

Глава 3. Права и полномочия сотрудников военной комендатуры
3.1. Полномочия по проверке и контролю:
  • Требовать от любого военнослужащего гарнизона (независимо от звания, если замечено нарушение) прекращения противоправных действий или нарушения воинской дисциплины.
  • Проверять документы у военнослужащих, находящихся вне расположения воинской части, а также у гражданских лиц, находящихся на территории охраняемых военных объектов.
  • Производить личный досмотр военнослужащих и досмотр их личных вещей при подозрении на наличие запрещенных предметов (наркотические вещества, неучтенное оружие, краденое военное имущество).
3.2. Полномочия по задержанию и ограничению свободы:
  • Применять задержание к военнослужащим за грубые нарушения дисциплины, нахождение в состоянии опьянения или отсутствие документов на срок до выяснения личности или передачи конвою своей части.
  • Доставлять в военную комендатуру военнослужащих, совершивших преступление или подозреваемых в дезертирстве.
  • Принудительно останавливать военные транспортные средства в случае нарушения ПДД или подозрения на угон/нецелевое использование техники.
3.3. Применение физической силы и спецсредств:
  • Сотрудник ВК имеет право применить физическую силу (боевые приемы) для пресечения правонарушений, преодоления противодействия законным требованиям или для самообороны.
3.4. Применение огнестрельного оружия:
  • Сотрудник ВК имеет право на применение оружия на поражениев исключительных случаях:
    1. Для защиты граждан и военнослужащих от нападения, угрожающего жизни или здоровью.
    2. Для отражения вооруженного или группового нападения на военные объекты, караулы и посты комендатуры.
    3. Для остановки транспортного средства путем его повреждения, если водитель создает реальную угрозу жизни людей и не подчиняется приказам остановиться.
    4. При задержании лица, оказывающего вооруженное сопротивление.
  • Важно: О применении оружия сотрудник обязан незамедлительно доложить дежурному по комендатуре и руководству гарнизона.
3.5. Взаимодействие с гражданскими лицами:
  • Сотрудник ВК не имеет прямой юрисдикции над гражданскими лицами вне военных объектов, однако имеет право задержать гражданское лицо до прибытия полиции (МВД), если оно совершило явное преступление на глазах сотрудника или проникло на охраняемую территорию.

Глава 4. Запреты для сотрудников военной комендатуры
4.1. Злоупотребление полномочиями:
  • Сотруднику ВК категорически запрещено использовать свое служебное положение, удостоверение или спецсредства в личных, корыстных целях, а также для решения личных конфликтов.
  • Запрещено требовать от военнослужащих или гражданских лиц выполнения действий, не предусмотренных законом или уставом.
  • Запрещено предвзятое отношение к военнослужащим по личным мотивам (намеренное «сливание» или необоснованные придирки к внешнему виду).
4.2. Нарушение субординации и этики:
  • Заппать в словесные перепалки, использовать нецензурную брань или проявлять неуважение при общении с военнослужащими или гражданскими лицами.
  • Запрещено игнорировать приказы рещено вступрямого руководства Военной комендатуры или Коменданта гарнизона.
  • Запрещено разглашать сведения, ставшие известными в ходе проведения служебных расследований или оперативных мероприятий.
4.3. Служебная дисциплина:
  • Запрещено находиться на службе (в патруле, на посту) без полной экипировки: установленной формы одежды, бронежилета, маски (если предусмотрено приказом) и табельного оружия.
  • Запрещено самовольно оставлять маршрут патрулирования или пост без доклада дежурному по комендатуре.
  • Запрещено употребление любых алкогольных, наркотических или психотропных веществ. Нахождение на службе в состоянии опьянения влечет немедленное увольнение и трибунал.
  • Запрещено нарушение Федерального закона, иных законов регулирующих деятельность воинской службы, военной комендатуры.
4.4. Применение силы и оружия:
  • Запрещено применять физическую силу, спецсредства или оружие к беременным женщинам, лицам с явными признаками инвалидности и несовершеннолетним (за исключением случаев оказания ими вооруженного нападения).
  • Запрещено открывать огонь в людных местах, если от этого могут пострадать случайные прохожие (гражданские лица).
  • Запрещено добивать раненого противника (после нейтрализации угрозы необходимо оказать первую помощь и вызвать медиков).
4.5. Взаимодействие с другими структурами:
  • Запрещено препятствовать законной деятельности сотрудников МВД и ФСБ при исполнении ими своих обязанностей.
  • Запрещено отпускать задержанных военнослужащих за взятки или «по знакомству» (Блат). Любое подобное действие карается увольнением с занесением в Черный Список (ЧС) всех государственных структур.

Глава 5. Взаимоотношения и внутренняя субординация
5.1. Подчиненность внутри подразделения:
  • Высшим должностным лицом для личного состава является Военный комендант гарнизона. Его приказы обязательны для исполнения и могут быть обжалованы только после их выполнения.
  • В отсутствие Коменданта командование переходит к его официальным заместителям или дежурному по комендатуре.
  • Сотрудники ВК подчиняются только своим прямым начальникам. Никакое другое должностное лицо гарнизона (кроме высшего офицерского состава штаба Армии в экстренных ситуациях) не имеет права отдавать приказы наряду военной комендатуры.
5.2. Иерархия по отношению к военнослужащим гарнизона:
  • Сотрудники ВК при исполнении обязанностей (в патруле или на посту) являются начальниками по должности для всех военнослужащих гарнизона, равных им по званию или младше.
  • В случае совершения правонарушения офицером, сотрудник ВК (младший по званию) обязан зафиксировать нарушение, доложить руководству и, при необходимости, вызвать на место старшего офицера ВК для задержания.
  • Военнослужащие всех подразделений обязаны беспрекословно выполнять законные требования патруля военной комендатуры.
5.3. Взаимодействие с Сухопутными Войсками (СВ):
  • ВК осуществляет надзор за дисциплиной в расположении СВ, однако не вмешивается во внутренний распорядок рот, если там не совершается преступление.
  • Командиры подразделений СВ обязаны оказывать полное содействие сотрудникам ВК при проведении оперативных мероприятий на территории части.
5.4. Взаимодействие с МВД и ФСБ:
  • При задержании военнослужащего сотрудниками МВД, патруль ВК обязан прибыть на место для передачи задержанного в юрисдикцию военной прокуратуры или комендатуры.
  • Военная комендатура вправе запрашивать помощь у МВД при преследовании дезертиров, покинувших территорию военного городка.
  • В случае проведения спецопераций ФСБ на территории гарнизона, ВК обеспечивает оцепление и не допускает посторонних лиц в зону операции.
5.5. Порядок докладов:
  • При заступлении на смену, смене маршрута или возникновении происшествия, старший патруля обязан сделать доклад по установленной форме в рацию:
    /r [ВК] Заступил в патруль по маршруту №1. Состав: 2 человека. Состояние: стабильное.
  • Любой контакт с нарушителем должен сопровождаться докладом о результате (задержании или проведении беседы). ((оформляется в документооборот))

Глава 6. Порядок фиксации нарушений и меры воздействия
6.1. Доказательная база:
  • Любое дисциплинарное взыскание или задержание, инициированное сотрудником ВК, должно быть обосновано. Сотрудник обязан иметь видео- или фотофиксацию нарушения (RolePlay доказательства).
  • При отсутствии доказательств задержание считается незаконным, а сотрудник ВК привлекается к ответственности за превышение полномочий.
6.2. Виды дисциплинарных мер:
Сотрудник военной комендатуры, в зависимости от тяжести проступка, вправе применить следующие меры:

  1. Устное замечание: Применяется при малозначительных нарушениях (незначительные погрешности в форме одежды, нарушение правил строевого шага).
  2. Проверка документов с занесением в реестр: Применяется при повторных замечаниях или подозрительном поведении.
  3. Принудительное сопровождение в расположение части: Применяется к военнослужащим, находящимся в общественном месте без увольнительного билета.
  4. Задержание и доставка в комендатуру: Применяется при совершении преступлений, нахождении в состоянии опьянения или оказании сопротивления патрулю.
6.3. Протокол задержания:
  • При доставке нарушителя в комендатуру дежурный офицер обязан составить протокол (отыграть в RP), в котором указываются данные нарушителя, время, место и суть нарушения.
  • Копия протокола или уведомление о нарушении направляется командиру подразделения, в котором проходит службу нарушитель, для принятия окончательного решения о наказании.
6.4. Передача дела в Военный Суд / Прокуратуру:
  • В случае совершения военнослужащим тяжких преступлений (убийство, хищение оружия в крупных размерах, государственная измена), Военная комендатура обязана передать все собранные материалы в Военную прокуратуру или Следственный комитет.
6.5. Права задержанного:
  • Задержанный военнослужащий имеет право на один телефонный звонок своему командиру или родственникам (в присутствии сотрудника ВК).
  • Задержанному гарантируется соблюдение его человеческого достоинства; применение пыток или психологического давления сотрудниками ВК категорически запрещено.

Глава 7. Должностная структура и иерархия званий
7.1. Должностной реестр военной комендатуры:
Внутри подразделения устанавливаются следующие должностные роли (от высшей к низшей):

  1. Военный комендант гарнизона — общее руководство всеми силами правопорядка в области.
  2. Заместитель военного коменданта — контроль оперативной деятельности и работы штаба.
  3. Начальник гарнизонного патруля — ответственный за распределение маршрутов и контроль личного состава на выездах.
  4. Старший инспектор ВК — опытный сотрудник, руководящий группой задержания или патрульным нарядом.
  5. Инспектор военной комендатуры — основной оперативный состав подразделения.
  6. Курсант ВК (Стажер) — военнослужащий, проходящий обучение и не имеющий права на самостоятельное несение службы без инструктора.
8.2. Соответствие должностей званиям:
Назначение на должность в ВК производится исходя из воинского звания военнослужащего:

  • Офицерский состав (Майор — Генерал): Руководящие должности (Комендант, Заместитель).
  • Младший офицерский состав (Мл. Лейтенант — Капитан): Начальники патрулей, Старшие инспекторы.
  • Сержантский состав (Сержант — Прапорщик): Линейные инспекторы патрульной службы.
  • Рядовой состав (Рядовой): Стажеры, охрана объектов комендатуры.
8.3. Подчинение по званию и должности:
  • В военной комендатуре действует принцип приоритета должности над званием в рамках служебных задач.
  • Пример: Инспектор ВК в звании Сержанта, находясь при исполнении и имея доказательства нарушения, имеет право сделать замечание офицеру СВ (Сухопутных войск). Однако задержание офицера должно проводиться только в присутствии офицера ВК.
  • Вне исполнения служебных обязанностей сотрудники ВК соблюдают общую воинскую субординацию согласно Уставу ВС.

8.4. Порядок назначения:
Назначение на должность сотрудника военной комендатуры происходит после успешного прохождения аттестации, проверки знания настоящего Устава и наличия одобренной RolePlay биографии (для старшего состава).
 

Jove_World

𝐒𝐦𝐢𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐡𝐚𝐫𝐝 𝐰𝐨𝐫𝐤.✨𝑮𝑨.
Chief Administrator
Сервер Ялта
Сообщения
2,178
Реакции
4,612
Сервер
Ялта
ЭТИКА ВОЕННОЙ КОМЕНДАТУРЫ
Этика Военной комендатуры - это быть образцовым и справедливым защитником порядка, который строго соблюдает закон, честь и достоинство каждого, проявляет уважение и беспристрастность, даже когда применяет силу, а также поддерживает дисциплину и высокую культуру внутри армии, служа примером для всех. Это не только знание правил, но и внутренняя честность и готовность помогать, особенно нуждающимся, а не злоупотреблять властью.


Глава 1. Главные принципы и моральный кодекс
1.1. Служить примером: Поведение должно быть безупречным, олицетворяя справедливость, честность, беспристрастность и уважение.
1.2. Закон и порядок: Главная задача - обеспечивать дисциплину и законность в армии, защищать честь и достоинство, а не просто подавлять.
1.3. Справедливость и объективность: Нельзя делить людей на "своих" и "чужих", нужно быть честным в оценках и наказаниях, не поддаваясь личным симпатиям.
1.4. Уважение к личности: Относиться с особым вниманием к гражданским и к другим военнослужащим, защищать их честь.
1.5. Не использовать положение: Нельзя давить на подчиненных или влиять на их личные дела, используя служебные полномочия.
1.6. Дисциплина и культура: Военная полиция сама должна быть образцом высокой общей и профессиональной культуры и дисциплины.






Глава 2. Правила поведения и общения ((RP-составляющая))
2.1. IC/OOC Разделение:
  • Категорически запрещено использовать информацию, полученную вне игры (Out-Of-Character/OOC), для принятия решений внутри игры (In-Character/IC). Это называется Метагейминг (MG) и является грубым нарушением этики и правил.
  • Общение в RP-рацию (IC) должно быть официальным и по уставу.
2.2. Культура речи при задержании:
  • Даже при задержании нарушителя сотрудник ВП/ВК обязан сохранять спокойствие и официальный тон. Запрещены оскорбления, угрозы и унижения.
  • Общение должно быть на "Вы" с обязательным использованием звания и фамилии.
2.3. Внешний вид:
  • Сотрудник Военной комендатуры обязан следить за своим внешним видом и состоянием формы. Помятая форма или грязное лицо на посту порочат честь подразделения.
2.4. Помощь и содействие:
  • Несмотря на строгость, сотрудник должен быть готов оказать помощь нуждающимся (вызов медиков, помощь при ДТП), демонстрируя человечность.


Этика военной комендатуры - это сочетание жесткого исполнения долга по поддержанию порядка с высокими моральными качествами, чтобы быть не просто силой, но и авторитетом и опорой для всех.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх