Информация Порядок присвоения очередных специальных званий и требования для продвижений по службе.

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Jove_World

𝐒𝐦𝐢𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐡𝐚𝐫𝐝 𝐰𝐨𝐫𝐤.✨𝑮𝑨.
Chief Administrator
Сервер Ялта
Сообщения
2,179
Реакции
4,608
Сервер
Ялта
Настоящий регламент устанавливает порядок присвоения очередных специальных званий сотрудникам внутренней службы ГУ МЧС по Нижегородской области. Нарушение положений данного регламента является основанием для отказа в повышении.


I. Порядок прохождения первичного обучения (Академия)
Присвоение звания Рядовой [1] —> [2] Младшего Сержанта В.С.
Для успешного завершения обучения в Академии МЧС и получения первого сержантского звания, Рядовой обязан:

  1. Ознакомиться с лекционным материалом в разделе «Академия МЧС».
  2. Успешно сдать квалификационный экзамен сотруднику Учебного Центра (УЦ) или руководству, включающий в себя:
    • Принятие присяги сотрудника МЧС (согласно установленному образцу);
    • Знание Устава внутренней службы и положений профильного ФЗ;
  3. Подключиться к единой волне специальной рации (VK).
    Примечание: Срок выслуги (КД) для Рядовых отсутствует, академия идет в течении 3 дней.



II. Порядок прохождения службы в общем составе
Присвоение званий со звания Младшего Сержанта [2] до Старшины [4] (вы автоматически определяетесь в отряд УПТ)
Для продвижения по службе в младшем составе сотрудник обязан:

  1. Осуществлять оперативные выезды на места возникновения пожаров и чрезвычайных ситуаций.
  2. Принимать активное участие в тренировочных мероприятиях и проверках от старшего состава.
  3. Соблюдать установленные сроки выслуги лет (см. Раздел IV).
  4. Вести фото- или видеофиксацию своей служебной деятельности для формирования рапорта.



III. Специализация подразделений (Офицерский состав)
Присвоение званий со звания Старшины [4] до Полковника [11]
По достижении звания Старшины, сотрудник обязан выбрать одно из приоритетных направлений деятельности для дальнейшего карьерного роста (остаться в УПТ или перейти в УЦ):

  1. Управление пожаротушения (УПТ):
    • Профиль: Работа непосредственно на местах происшествий, тушение пожаров всех категорий сложности, деблокация пострадавших в ДТП.
    • Критерий: Оценивается количество ликвидированных возгораний и качество RolePlay отыгровок в зоне ЧС, в целом работы.
  2. Учебный Центр (УЦ):
    • Профиль: Работа с кадровым составом, обучение курсантов Академии, принятие экзаменов и присяги, проведение лекций.
    • Критерий: Оценивается количество обученных новобранцев и уровень дисциплины личного состава, участие в различных RolePlay ситуациях.



IV. Сроки выслуги лет (КД)
  • Минимальный срок нахождения в текущем звании для подачи рапорта — 4 дня (96 часов).
  • Допускается сокращение срока до 3 дней (72 часа) в случае исключительной результативности и по личному решению Начальника ГУ (Генерал-майора).



V. Требования к отчетности (Рапортам)
  1. Все доказательства в рапорте должны быть структурированы по пунктам.
  2. Срок давности: Доказательства (скриншоты/видео) считаются действительными в течение 7 календарных дней с момента фиксации.
  3. На всех материалах обязательно наличие фиксации времени (/time).
  4. Рапорт является официальным документом. Использование нецензурной лексики или нарушение формы подачи приведет к немедленному отклонению.
  5. Окончательное решение о присвоении специального звания остается за Начальником Главного управления.


 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх