РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Статус и структура
1.1.Центральная городская больница является ведущим медицинским учреждением города
1.2.Единственным функционирующим подразделением больницы является Военно-врачебная комиссия (ВВК)
1.3.ВВК совмещает функции медицинской службы и военно-медицинской экспертизы
Статья 2. Правовая основа
2.1.Деятельность осуществляется согласно:
- Регламенту Министерства Здравоохранения
- Приказам Министерства здравоохранения
- Настоящему Уставу
Статья 3. Ранговая структура Министерства
здравоохранения:
1. Интерн
2. Лаборант
3.Фельдшер
4.Участковый врач
5.Терапевт
6.Окулист
7.Хирург
8.Заведующий отделением
9.Заместитель главного врача
10.Главный врач
Статья 4. Должности в подразделении ВВК
4.1 Помощник ВВК.
4.2. Заместитель заведующего ВК.
4.3. Заведующий ВВК.
ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВВК
Статья 5. Основные функции
5.1.Проведение медицинских осмотров на призывных пунктах.
5.2.Оказание экстренной медицинской помощи.
5.3.Патрулирование территории и оказание помощи
пострадавшим.
5.4.Выдача медицинских справок установленного образца.
5.5.Участие в плановых и внеплановых призывных кампаниях.
5.6 Выдача медицинских справок;
5.7 Посещение плановых и внеплановых военных призывов, проверка здоровья призывников, оглашение мед.оценки..
ГЛАВА 3. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Статья 6. Общие правила поведения
6.1.Сотрудникам запрещено нарушать субординацию по отношению к коллегам и гражданским (пациентам), все обращения на «Вы».
6.2.Сотрудникам запрещено любыми способами обманывать своё руководство и руководство других государственных структур (например, при допросе).
6.3.Сотрудникам запрещено спать на рабочем месте. Исключение* В раздевалке больницы.
6.4.Сотрудникам запрещено прогуливать рабочий день. Исключение* Разрешение от старшего состава.
6.5.Сотрудникам запрещено находится в рабочее и не рабочее время в общественных местах, если это не касается их работы.
Статья 7. Требования к форме и внешнему виду
7.1.Обязательное ношение установленной формы.
7.2.Содержание формы в чистоте и опрятном состоянии.
7.3.Наличие бейджа с указанием должности и ранга.
ГЛАВА 4. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Статья 8. Требования к кандидатам
8.1.Наличие 3 ранга в системе здравоохранения
8.2.Отсутствие действующих выговоров и взысканий
8.3.Знание основ медицинской помощи и процедур ВВК
8.4.Готовность к работе в условиях, приближенных к военным.
ГЛАВА 5. ПООЩРЕНИЯ И ПРЕМИРОВАНИЕ
Статья 9. Система поощрений
9.1.Достойная заработная плата согласно рангу и должности
9.2.Премии за каждый призыв/тренировку (назначаются начальником отдела)
9.3.Возможность карьерного роста при качественной работе
9.4.Развитие связей с военным командованием проекта
Статья 10. Условия премирования
10.1.Премии назначаются лично заведующим ВВК
10.2.Размер премии зависит от качества и объема выполненной работы
10.3.Дополнительные поощрения за образцовое выполнение обязанностей
ГЛАВА 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 11. Вступление в силу
11.1.Настоящий устав вступает в силу с момента утверждения
11.2.Все сотрудники обязаны ознакомиться с Уставом под подпись
11.3.Изменения в устав вносятся по решению главного врача/ГС/ЗГС.
Статья 12. Ответственность за нарушения
12.1.Нарушение положений Устава влечет дисциплинарную ответственность
12.2.Виды взысканий: беседа, выговор, понижение в должности, увольнение
12.3.Решение о применении взысканий принимается руководством больницы
