Команде проекта Автоматизированная система повышений

[Persona_Sharov]

Сейчас есть отдел кадров.
Что им мешает делать это сейчас?)
Я считаю это от человека зависит, т.к. бывает даже на 3 ранг примишь, проверишь его, а он поедет хасанить и нонрпшить.
А бывает печенька, которая пришла через отдел кадров играет РП лучше всех.
Эти повышения никак не влиябт на РП процесс, если уж на то пошло ... Ненадо было добавлять отдел кадров. И что плохого в том чтобы брать интересные улучшения с других серверов? Так сказать собрав все самое лучше и удобное в одном месте...
Все вот пишут - это убьет РП и бла бла бла...
РП убивает не какое то обновление или нововведение, РП убивают сами люди

"Я считаю это от человека зависит, т.к. бывает даже на 3 ранг примишь, проверишь его, а он поедет хасанить и нонрпшить." Во первых для этого есть строи для профф пригодностьи и во вторых ты говоришь что зачем нужен отдел кадров ты серьёзно щас? Если без отдела кадров то у всех фракции почти не будет онлайна и когда лидера снимут надо ждать лидера что бы провел собеседование и в третьих для этого есть система повышение которое немного по рп а если создать нпс то будет несколько задание и через него выполняться полный Бред

 

[Kerry_Torres]

Doooown

 

[Son_Cooper]

Down

 

[Kirill_Brago]

День добрый,сам занимался заданиями для данной системы чтоб предложить Леониду.Ро словам Леонида это реализовать то можно,но нужно задания для игроков которые там будут.

Будут задания - будет система,все зависит от вас.​

 

[Igor_Sokolovsky]

День добрый,сам занимался заданиями для данной системы чтоб предложить Леониду.Ро словам Леонида это реализовать то можно,но нужно задания для игроков которые там будут.

Будут задания - будет система,все зависит от вас.​

Даже самые банальные:
1.Пробыть на занимаемой должности 1,2,3 дня в зависимости от ранга.
2. Выписать Н-ное кол-во штрафов в зависимости от ранга.
3. Провести Н-ное кол-во арестов в зависимости от ранга.
4. Дежурство на посту Арз-Юж Н-ное колв-во времени , как раз реализовать выдачу наряда на пост, тоесть сотрудник заезжает в определенную область поста : скажем там где автоматом снижается скорость, и у него в этой области фиксируется время в дежурстве на посту.
За все эти задания будет начисляться положительная репутация при достижений максимального значений которого можно будет повыситься по истечению КД повышения.

Так же можно взять и отрицательные квесты, которые дают больше денег, но снижают эту самую репутацию.
Украсть документы из архива.
Снять розыск для 5+ рангов и т.д.
Снизить срок заключённому путем фальсификации вещ доков и т.д.
+ Подкинется работа для ФСБ.

Я думаю всем знакомы эти квесты с одного не безызвестного проекта... Просто можно дополнить что то свое ещё.

 

[Kirill_Brago]

Даже самые банальные:
1.Пробыть на занимаемой должности 1,2,3 дня в зависимости от ранга.
2. Выписать Н-ное кол-во штрафов в зависимости от ранга.
3. Провести Н-ное кол-во арестов в зависимости от ранга.
4. Дежурство на посту Арз-Юж Н-ное колв-во времени , как раз реализовать выдачу наряда на пост, тоесть сотрудник заезжает в определенную область поста : скажем там где автоматом снижается скорость, и у него в этой области фиксируется время в дежурстве на посту.
За все эти задания будет начисляться положительная репутация при достижений максимального значений которого можно будет повыситься по истечению КД повышения.

Так же можно взять и отрицательные квесты, которые дают больше денег, но снижают эту самую репутацию.
Украсть документы из архива.
Снять розыск для 5+ рангов и т.д.
Снизить срок заключённому путем фальсификации вещ доков и т.д.
+ Подкинется работа для ФСБ.

Я думаю всем знакомы эти квесты с одного не безызвестного проекта... Просто можно дополнить что то свое ещё.

Не продуманные задания, предусматривайте что например со 2-го задания чел может идти и каждому второму штраф давать

 

[Igor_Sokolovsky]

"Я считаю это от человека зависит, т.к. бывает даже на 3 ранг примишь, проверишь его, а он поедет хасанить и нонрпшить." Во первых для этого есть строи для профф пригодностьи и во вторых ты говоришь что зачем нужен отдел кадров ты серьёзно щас? Если без отдела кадров то у всех фракции почти не будет онлайна и когда лидера снимут надо ждать лидера что бы провел собеседование и в третьих для этого есть система повышение которое немного по рп а если создать нпс то будет несколько задание и через него выполняться полный Бред

Тут вы ошибаетесь.

Если не будет ОК, у лидера на эти случаи должны быть СС.
Возьмём ту же ФСБ - фракция которая не имеет ОК, но тем не менее там онлайн присутствует.
Давайте по-честному, кто проверяет профпригодность после заявки на на форуме 3 ранг? Зачастую все сразу инвайтят и всё.
Так что обвинять какое то нововведение во вреде РП, считаю вообще не к месту.

 

[Tresher Kosh]

лр 2.0

br

 

[Persona_Sharov]

Тут вы ошибаетесь.

Если не будет ОК, у лидера на эти случаи должны быть СС.
Возьмём ту же ФСБ - фракция которая не имеет ОК, но тем не менее там онлайн присутствует.
Давайте по-честному, кто проверяет профпригодность после заявки на на форуме 3 ранг? Зачастую все сразу инвайтят и всё.
Так что обвинять какое то нововведение во вреде РП, считаю вообще не к месту.

Я не говорю что бы после принятие сразу провели на профф пригодность но можно же каждую неделю делать.

 

[Igor_Sokolovsky]

Не продуманные задания, предусматривайте что например со 2-го задания чел может идти и каждому второму штраф давать

Если это введут, можно и поразмыслить.)
Всех моментов тоже невозможно учесть, как и в любой системе недочёт будет присутствовать.
А по ходу дела можно будет корректировать.