На рассмотрении Система повышения в отделе кадров.

Rail_Albekov

💥 любитель поруководить 💥
Player

  • Ваш игровой ник Rail_Albekov
  • Улучшение по части: Игровой мод
  • Ваша идея: Система повышения в отделе кадров.
  • Опишите Ваше улучшение: 1. NPC стоит в своем личном кабинете. Игрок подходит к нему и взаимодействует с ним. Открывается интерфейс, там написана вся информация про его обязанности, его ранг в организации и что ему нужно сделать для повышения в следущий титул.
    2. Игровую систему повышения заполняет лидер. Делает он это через /lmenu.
    3. Есть два варианта, как происходит повышение.
    3.1 Сотрудник выполняет все требования и в списке сотрудников у него появляется галочка. Сотрудник подходит к своему лидеру с просьбой проверить эту галочку. Если она на самом деле есть, сотрудника повышают на соответствующий ранг.
    3.2 Игрок выполняет все требования и его системно повышает на ранг выше.
    Как поступить с постами? Можно сделать пикап, на котором сотрудник должен заступить на пост.
    Помощь на собеседование? Игрок так же встает на пикап рядом с проведением собеседования во время проведения.
    Патруль? Игрок вводит команду /gopatrul ID напарника (пример, можете изменить).
    Как поступить с сдачей уставом и т.д? После сдачи всех правил. Лидер пишет команду /rules ID.(пример)
    -
 

Stas_Shelby

Я не ленивый, я нахожусь в режиме энергосбережения
Player
Down
 
  • Ваш игровой ник Rail_Albekov
  • Улучшение по части: Игровой мод
  • Ваша идея: Система повышения в отделе кадров.
  • Опишите Ваше улучшение: 1. NPC стоит в своем личном кабинете. Игрок подходит к нему и взаимодействует с ним. Открывается интерфейс, там написана вся информация про его обязанности, его ранг в организации и что ему нужно сделать для повышения в следущий титул.
    2. Игровую систему повышения заполняет лидер. Делает он это через /lmenu.
    3. Есть два варианта, как происходит повышение.
    3.1 Сотрудник выполняет все требования и в списке сотрудников у него появляется галочка. Сотрудник подходит к своему лидеру с просьбой проверить эту галочку. Если она на самом деле есть, сотрудника повышают на соответствующий ранг.
    3.2 Игрок выполняет все требования и его системно повышает на ранг выше.
    Как поступить с постами? Можно сделать пикап, на котором сотрудник должен заступить на пост.
    Помощь на собеседование? Игрок так же встает на пикап рядом с проведением собеседования во время проведения.
    Патруль? Игрок вводит команду /gopatrul ID напарника (пример, можете изменить).
    Как поступить с сдачей уставом и т.д? После сдачи всех правил. Лидер пишет команду /rules ID.(пример)
    -
Up
 
  • Ваш игровой ник Rail_Albekov
  • Улучшение по части: Игровой мод
  • Ваша идея: Система повышения в отделе кадров.
  • Опишите Ваше улучшение: 1. NPC стоит в своем личном кабинете. Игрок подходит к нему и взаимодействует с ним. Открывается интерфейс, там написана вся информация про его обязанности, его ранг в организации и что ему нужно сделать для повышения в следущий титул.
    2. Игровую систему повышения заполняет лидер. Делает он это через /lmenu.
    3. Есть два варианта, как происходит повышение.
    3.1 Сотрудник выполняет все требования и в списке сотрудников у него появляется галочка. Сотрудник подходит к своему лидеру с просьбой проверить эту галочку. Если она на самом деле есть, сотрудника повышают на соответствующий ранг.
    3.2 Игрок выполняет все требования и его системно повышает на ранг выше.
    Как поступить с постами? Можно сделать пикап, на котором сотрудник должен заступить на пост.
    Помощь на собеседование? Игрок так же встает на пикап рядом с проведением собеседования во время проведения.
    Патруль? Игрок вводит команду /gopatrul ID напарника (пример, можете изменить).
    Как поступить с сдачей уставом и т.д? После сдачи всех правил. Лидер пишет команду /rules ID.(пример)
    -
Down, Ты спросишь почему? Я тебе отвечу, с помощью этой системы повышения в организациях все больше и больше будет нрп челов. Пример: лайв раша
 
Верх