- Сообщения
- 1,428
- Реакции
- 1,283
- Сервер
- Москва
Приветствую, уважаемые лидеры государственных фракций, ниже, вы можете ознакомиться с Вашей ежедневной и еженедельной нормой.
Информация:
– За невыполнение ежедневной нормы, вы можете получить выговор.
– За систематическое невыполнение нормы - снятие.
– Никаких исключений по выполнению нормы - нет. Если вы не успели выполнить 100% от Вашей нормы, то Ваш отчет рассмотрен не будет.
– Подача отчёта о выполнении ежедневной нормы осуществляется в соответствующий раздел.
Запрещено:
– Не подавать ежедневный отчет о выполнении нормы, или подавать позднее чем 23:59.
– Прикладывать в качестве доказательств скриншоты или любые другие материалы, не имеющие даты и времени под лого сервера.
– Закрывать отдел кадров.
– Запрещено Проводить банальные тренировки. Тренировка должна быть связана исключительно только на тематику вашей фракции и быть интересной. (20 раз отжаться, присесть и тд не будут засчитываться в ваш норматив)
Рекомендуется:
Уважаемые лидеры, мы рекомендуем Вам подходить со всей ответственностью к своим обязанностям. Не стоит проводить банальные RolePlay ситуации, проводите только те ситуации, на которых действительно специализируется Ваша фракция.
Скриншот с начала собеседования должен осуществляться следующим образом: /news >> выбор своего собеcедования >> фиксация.
Информация:
– За невыполнение ежедневной нормы, вы можете получить выговор.
– За систематическое невыполнение нормы - снятие.
– Никаких исключений по выполнению нормы - нет. Если вы не успели выполнить 100% от Вашей нормы, то Ваш отчет рассмотрен не будет.
– Подача отчёта о выполнении ежедневной нормы осуществляется в соответствующий раздел.
Запрещено:
– Не подавать ежедневный отчет о выполнении нормы, или подавать позднее чем 23:59.
– Прикладывать в качестве доказательств скриншоты или любые другие материалы, не имеющие даты и времени под лого сервера.
– Закрывать отдел кадров.
– Запрещено Проводить банальные тренировки. Тренировка должна быть связана исключительно только на тематику вашей фракции и быть интересной. (20 раз отжаться, присесть и тд не будут засчитываться в ваш норматив)
Рекомендуется:
Уважаемые лидеры, мы рекомендуем Вам подходить со всей ответственностью к своим обязанностям. Не стоит проводить банальные RolePlay ситуации, проводите только те ситуации, на которых действительно специализируется Ваша фракция.
Скриншот с начала собеседования должен осуществляться следующим образом: /news >> выбор своего собеcедования >> фиксация.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Проведение губернаторской проверки.
2. Собрание руководства правительства.
3. Выезд на встречу с сотрудниками "организация"
4. Проведение совместных RP ситуаций с другими организациями.
5. Обучение младшего состава.
2. Собрание руководства правительства.
3. Выезд на встречу с сотрудниками "организация"
4. Проведение совместных RP ситуаций с другими организациями.
5. Обучение младшего состава.
1. Провести еженедельное собрание лидеров государственных организаций. (В игре)
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Рейд определенного здания.
2. Штурм определенного сооружения.
3. Обучение младшего состава (Лекции и практикумы на определенные темы).
4. Облавы нелегальных организаций.
5. Проведение совместных RP ситуаций с другими организациями.
2. Штурм определенного сооружения.
3. Обучение младшего состава (Лекции и практикумы на определенные темы).
4. Облавы нелегальных организаций.
5. Проведение совместных RP ситуаций с другими организациями.
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организацию УФСБ, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Учения и практикумы, касаемо тематики вашей организации.
2. Проведение мероприятий посвященных определенному дню.
3. Обучение собственного состава.
4. Проведение курсов ЦПП.
5. Совместные RP ситуации с любой организацией.
2. Проведение мероприятий посвященных определенному дню.
3. Обучение собственного состава.
4. Проведение курсов ЦПП.
5. Совместные RP ситуации с любой организацией.
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организацию МВД, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Учения и практикумы, касаемо тематики вашей организации.
2. Проведение мероприятий посвященных определенному дню.
3. Обучение собственного состава.
4. Проведение курсов ЦПП.
5. Совместные RP ситуации с любой организацией.
2. Проведение мероприятий посвященных определенному дню.
3. Обучение собственного состава.
4. Проведение курсов ЦПП.
5. Совместные RP ситуации с любой организацией.
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организацию ГИБДД, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Проведение стрельб (Можно проводить совместно с другими организациями).
2. День открытых дверей в организации.
3. Обучение младшего состава (Учения и практикумы на определенные темы).
2. День открытых дверей в организации.
3. Обучение младшего состава (Учения и практикумы на определенные темы).
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организацию СВ, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Учения и практикумы о защите Военной Части.
2. Взаимодействие и оказание помощи сотрудникам Сухопутных Войск.
3. Проведение совместных RP ситуаций с СВ.
4. Охрана КПП.
2. Взаимодействие и оказание помощи сотрудникам Сухопутных Войск.
3. Проведение совместных RP ситуаций с СВ.
4. Охрана КПП.
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организацию ВК, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
2) Руководство сотрудниками Сухопутных Войск и оказание помощи им.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Ежедневная работа по делам.
2. Взаимодействие и оказание помощи сотрудникам и обучение их.
2. Взаимодействие и оказание помощи сотрудникам и обучение их.
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организацию CК, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Практикумы по оказанию первой медицинской помощи.
2. Участие в ВВК при проведении призыва.
3. Работа с младшим составом (обучение,и тд)
4. Проведение совместных RP ситуаций на тематику вашей организации.
2. Участие в ВВК при проведении призыва.
3. Работа с младшим составом (обучение,и тд)
4. Проведение совместных RP ситуаций на тематику вашей организации.
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организацию ЦБ.А, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Практикумы по оказанию первой медицинской помощи.
2. Участие в ВВК при проведении призыва.
3. Работа с младшим составом (обучение,и тд)
4. Проведение совместных RP ситуаций на тематику вашей организации.
2. Участие в ВВК при проведении призыва.
3. Работа с младшим составом (обучение,и тд)
4. Проведение совместных RP ситуаций на тематику вашей организации.
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организацию ЦБ.Ю, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Проведение новостей на определенную тему.
2. Проведение мероприятий посвященных определенному дню.
3. Обучение младшего состава.
4. Проведение совместных RP ситуаций с другими организациями.
5. Выкладывание постов в сообществе.
2. Проведение мероприятий посвященных определенному дню.
3. Обучение младшего состава.
4. Проведение совместных RP ситуаций с другими организациями.
5. Выкладывание постов в сообществе.
Еженедельный норматив:
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организации СМИ, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Ежедневный норматив:
1. Провести в игре не менее 3-х часов.
2. Работа по направлению деятельности своей организации.
1. Проведение практикумов и лекций по ликвидации пожара.
2. Поездки в организации с ознакомлением о действиях при ЧС.
3. Работа с младшим составом (обучение, проведение RP ситуаций касаясь тематики организаций)
4. Проведение совместных RP ситуаций.
5. Совместный патруль или поездка на пожар с младшим составом (от 3+ человек)
2. Поездки в организации с ознакомлением о действиях при ЧС.
3. Работа с младшим составом (обучение, проведение RP ситуаций касаясь тематики организаций)
4. Проведение совместных RP ситуаций.
5. Совместный патруль или поездка на пожар с младшим составом (от 3+ человек)
1. Масштабные учения на определённую тему.
Пояснение: каждый сотрудник определённой организации выполняет свою роль, если мы берем в нашем случае организации МЧС, то в их обязанности входит:
1) Действия согласно указаниям высших органов.
и т.п.
Последнее редактирование модератором: