Важно Система профессиональной служебной карьеры

[Jove_World]

Система профессиональной служебной карьеры ​

---

Примечание:
В Аппарате Правительства установлена свободная система аттестации. Это означает отсутствие фиксированных «норм выработки» (например, строго 5 лицензий или 10 проверок). Ваше продвижение напрямую зависит от качества исполнения должностных регламентов и личного вклада в развитие государственного сектора. Руководство вправе вам отказать, если считает вашу работу недостаточной для повышения (сделали слишком мало). Качество отчетов должно быть на должном уровне всегда.
Все отчеты для повышения публикуются в специальный раздел "Отчетность сотрудников правительственного аппарата"​

Cекретарь [1] ➤ Адвокат [2] ​

Повышаясь на данную должность вы не становитесь адвокатом, который относится к адвокатской палате Нижегородской области ( *Нажмите сюда* ). Вы нее обладаете правом представительства в судебных заседаниях или участием в допросах. Ваши полномочия ограничены оказанием правовой помощи в рамках компетенции Правительства и консультированием граждан. Для получения статуса профессионального защитника необходимо пройти отдельную процедуру в Адвокатской палате ( *Нажмите сюда* ).​

- Сдать "Регламент Правительства Нижегородской области" руководящему составу.
Важно: Вопросы для сдачи должны задаваться не в формате "назовите мне пункт 3.3", а в формате "Назовите запреты сотрудника правительства"
- Проработать в должности 1 год (( 24 часа с момента назначения )).
- Активная выдача лицензий гражданам Нижегородской области.
- Консультирование граждан Нижегородской области по вопросам работы правительства в холле здания.
- Вступление в единый служебный канал государственных организаций - *Нажмите*

---

Адвокат [2] ➤ Глава адвокатуры [3] ​

Переход на данную ступень означает ваше вступление в руководящий состав подразделения. Глава адвокатуры обязан обладать не только юридическими знаниями, но и безупречной дисциплиной.​

Пример проделанной работы:

- Отработать в должности Адвоката не менее 2-х лет (( 48 часов с момента повышения )).
- Осуществление выездов в камеры предварительного заключения (КПЗ) для оказания юридических услуг гражданам.
(Примечание: Оценивается не количество, а стабильность посещений и грамотность ведения диалога с задержанными).
- Участие в официальных мероприятиях Правительства (собрания, инспекции, выездные проверки, пресс-конференции).
(Необходимо зафиксировать участие в 2-х и более RP-ситуациях от руководства).
- Проведение консультаций для граждан в холле здания Правительства по вопросам законности и правопорядка.

---

Глава адвокатуры [3] ➤ Охранник [4] ​

Данный переход является кадровой ротацией (сменой направления деятельности). Вы переходите из административно-правового отдела в подразделение Службы Безопасности (СБ). Ваша главная задача - обеспечение неприкосновенности должностных лиц и поддержание порядка на охраняемых объектах.​

Пример проделанной работы:

- Отработать в должности Главы адвокатуры не менее 3-х лет (( 72 часов с момента повышения )).
- Успешная сдача нормативов по применению спецсредств (дубинка) и правил применения огнестрельного оружия в экстренных ситуациях. (( RolePlay процесс, практика от руководящего состава ))
- Контроль пропускного режима в здании Правительства. Пресечение попыток проникновения посторонних лиц в закрытые зоны. (( Вывод неадекватных граждан правительства из здания, передача их сотрудникам МВД ))
- Обеспечение безопасности руководящего состава при перемещениях по зданию или на парковке (минимум 2 сопровождения).

---

Охранник [4] ➤ Глава охраны [5] ​

Вы назначаетесь на пост руководителя силового блока. Начальник охраны несет персональную ответственность за жизни первых лиц области и координирует работу всех постов. Ошибка на этом посту недопустима.​

Пример проделанной работы:

- Отработать в должности Охранника не менее 3-х лет (( 72 часа с момента повышения )).
- Расстановка сотрудников охраны по постам в здании Правительства и контроль их бдительности.
- Обеспечение безопасности Губернатора или его заместителей на выездных мероприятиях, митингах или встречах с населением (минимум 3 выезда).
-Проведение вводного инструктажа по правилам поведения на посту для младшего состава охраны.
- Проверка навыков экстремального вождения при сопровождении кортежа (присутствие в качестве водителя или охраны в автомобиле сопровождения).

---

---

Важное примечание по подаче отчета: ​

Для того чтобы ваш отчет был одобрен руководством, необходимо соблюдать следующие регламенты оформления:

1. Все фиксации проделанной работы (( скриншоты/видео )) должны быть четкими, с читаемым чатом и обязательной фиксацией времени.
2. Доказательства проделанной работы действительны в течение 3 дней. Старые записи к рассмотрению не принимаются.
3. Помните, что оценивается не количество скриншотов, а качество вашей ролевой игры (RP). Рапорты с однотипными действиями и отсутствием логики в работе могут быть отклонены.
4. При наличии хотя бы одного неотработанного выговора в личном деле, сотрудник к повышению не допускается. Сначала необходимо аннулировать дисциплинарное взыскание.
5. Руководство обязано проверить ваш отчет в течение 48 часов. Просьбы в личные сообщения или в рацию «проверь отчет» расцениваются как нарушение субординации и могут привести к отказу.

---

---