Информация ГИБДД | FAQ по Организации

[Franko_Mayers]

1. FAQ по вступлению в организацию. (Информация о ЦППС)
2. Устав организации.
3. Система повышения.
4. Система снятия дисциплинарного взыскания.
​

 

[Franko_Mayers]

1. FAQ по вступлению в организацию.
- 4 игровой уровень.
- Наличие военного билета, лицензий, мед.карты, паспорта.
- Законопослушность 30+
p.s - Лицензия на оружие обязательна.​

---

Обучение происходит через ЦППС. После обучения - присвоение звания "Рядовой[2]". ​

 

[Franko_Mayers]

2. Устав организации.

1.1. Основные принципы
Соблюдение законов: Все действия должны соответствовать Конституции РФ, УК, КоАП и ведомственным приказам.
Превышение полномочий: Запрещено применять силу без угрозы жизни, подделывать протоколы, скрывать доказательства.
Ответственность за нарушения:
Дисциплинарная (выговор, увольнение, понижение, профилактическая беседа).
Уголовная (если действия подпадают под статьи УК).
Конфиденциальность: Не разглашать оперативные данные, личные дела, следственные тайны.
1.2. Внешний вид и поведение
Форма:
Чистая, отглаженная, со знаками отличия.
Оружие – только в кобуре, номерное.
Аксессуары строго запрещены, кроме: маски (от вируса), очки, кейс.
Общение с гражданами:
Вежливое, но без панибратства.
Запрещены: оскорбления, угрозы, шантаж.
Запрещено:
Употреблять алкоголь/наркотики на службе.
Использовать служебное положение в личных целях.​

 

[Franko_Mayers]

3. Система повышения.

Курсант [1] → Рядовой [2]
1. Успешное прохождение курса ЦПП (Центр профессиональной подготовки).
2. Выслуга лет (КД): Минимум 1 день в звании курсанта.
3. Вступление в спец.рацию.

Рядовой [2] → Сержант [3]
1. Выслуга лет (КД): Минимум 2 дня в звании рядовой.
2. Вступление в подразделение: Возможность вступить в специализированные подразделения (например, ОБ. )
*Примечание: Прикрепить доказательства о вступлении.
3. Составление РП протокола с напарником.
4. Успешное выполнение 3 патрулей (оружие обязательно, патруль в течении 30 минут, с докладом в /r) с фиксацией нарушений ПДД.
*Примечание: Патруль должен быть произведен именно со своим экипажем, который прикреплен к вам. В ином случае вы получите дисциплинарное наказание

Сержант [3] → Прапорщик [4]
1. Выслуга лет (КД): Минимум 2 дня в звании старшего сержанта.
2. Участие в рейдах: Участие минимум в 2 рейдах по выявлению грубых нарушений ПДД (например, управление в состоянии опьянения, выезд на встречную полосу).
3. Предоставление рапорта об участии в каждом рейде с подробным описанием:

-Цель рейда и его результаты.

- Личный вклад сотрудника в выполнение задач рейда.

- Выявленные наиболее частые нарушения.
4. Составление рапорта о проделанной работе за период службы в звании старшего сержанта (анализ нарушений, предложения по улучшению работы).
5. Сдача нормативов по физической подготовке и стрельбе.


Прапорщик [4] → Лейтенант [5]

1. Выслуга лет (КД): Минимум 3 день в звании прапорщика.
2. Подготовка и проведение инструктажа для младших сотрудников (например, по порядку оформления ДТП).
3. Проверка знаний младших сотрудников по ПДД и нормативным актам.
4. Деятельность на любом из постов в области в течении 30 минут (Прикрепить доказательства активности на посту, остановки т/с, и т.п.)
5. Составить 4 рапорта о работе экипажа.

Лейтенант [5] → Старший лейтенант [6]

1. Выслуга лет (КД): Минимум 4 дня в звании лейтенанта.
2. Участие в оперативных мероприятиях по задержанию / перехвату преступников (минимум 2 операции).
3. Успешное прохождение аттестации, включающей проверку знаний законодательства, умение принимать решения в сложных ситуациях и лидерские качества.
4. Провести 2 патруля в любой точке области совместно с младшим составом. (30 минут, с докладом в /r)
Старший лейтенант [6] - Старший состав. [7,8,9 ранги]
Важно: Повышение сотрудников с 6-го на 7-й, с 7-го на 8-й и с 8-го на 9-й ранг является комплексной оценкой не только выслуги лет, но и реального вклада в работу подразделения.
I. Ключевые критерии для повышения:

1. Выслуга лет (обязательный минимум):
- Для повышения с 6-го на 7-й ранг — 3 дня в текущем звании.
- Для повышения с 7-го на 8-й ранг — 3 дня в текущем звании.
- Для повышения с 8-го на 9-й ранг — 3 дня в текущем звании.​

 

[Franko_Mayers]

4. Система снятия дисциплинарного взыскания.
Для сотрудников младшего состава:
- Непосредственная работа в подразделении. (При снятии выговора, глава подразделения пишет на вас характеристику)
- Выполнение 2 заданий от старшего состава.
- Посещение 2-х тренировок.
Для старшего состава - ИНДИВИДУАЛЬНО.​