- Сообщения
- 2,509
- Реакции
- 2,048
- Сервер
- Ялта
RolePlay блат — это легализованная правилами сервера возможность незаконного продвижения по службе или принятия в организацию за денежное вознаграждение. В отличие от nRP-блата, данная процедура является полноценной криминальной веткой для лидеров и их заместителей, сопряженной с высокими рисками и ролевыми последствиями.
I. Общие положения и условия проведения
1.1. Участники: Проводить RP блат имеют право только Лидеры и Старший состав организации.
1.2. Суть: Принятие или повышение игрока минимум на 2-й ранг, минуя систему форума и официальных рапортов.
1.3. Финансовый лимит: Сумма взятки устанавливается коррупционером, но не может превышать 2.000.000 рублей за одну сделку.
1.4. Запретные структуры: Проведение блата категорически запрещено в надзорных органах: ФСБ, Следственный Комитет (СК), Суд, Прокуратура.
1.5. Место проведения: Сделка должна проходить в строгой секретности, в бесшумном месте и вне Зеленой Зоны (ЗЗ).
II. Регламент фиксации и административного контроля
2.1. Секретность: Все обсуждения, условия и передача денег должны проходить строго в IC-чатах. Любое использование ООС-чатов (/n, /rn, /fn) или соцсетей (VK, Discord) аннулирует статус «РП блата» и приравнивается к продаже рангов.
2.2. Видеофиксация: Лидер/заместитель обязан иметь полную видеозапись (фрапс) всей процедуры (договор, передача денег, повышение/принятие) с /time и отыгровками (/me, /do, /todo).
2.3. Срок передачи: Фрапс сделки должен быть предоставлен следящей администрации в течение 24 часов.
2.4. Наказание за сокрытие: При отсутствии доказательств в течение 24 часов игрок наказывается по пункту 2.27 (Слив/продажа рангов) — Ban 14-21 день / Permban и ЧС Государственных организаций.
2.5. Откат: При обнаружении администрацией нарушений в процессе (нРП отыгровки, отсутствие диалога), блат откатывается (увольнение игрока, возврат средств).
III. Работа надзорных органов (ФСБ и СК)
3.1. Сигнал к действию: После одобрения фрапса следящие уведомляют ФСБ/СК о совершении преступления в сфере организации (без указания имен и подробностей).
3.2. Задачи ФСБ/СК:
Внедрение агентов в организацию для сбора компромата.
Регулярная сверка фактического состава организации с официальным реестром на форуме.
Проведение облав, контрольных закупок и допросов сотрудников.
3.3. Запрос данных (логи) и Постановление суда
По официальному запросу от руководства ФСБ или СК, Лидер организации обязан в течение 24 часов предоставить записи кадров (логи повышений/принятий) за определенный период.
Примечание:
Только Суд области имеет право выдать Постановление (Ордер) на принудительное изъятие кадровых логов. Руководство ФСБ или СК может подать такое ходатайство в Суд только при наличии достаточных оснований и доказательств, собранных в ходе предварительного расследования:
Проведенные допросы и опросы сотрудников.
Наличие свидетельских показаний.
Обнаружение других улик (например, расхождений в зарплатах или отчетах на форуме).
3.4. Официальный приказ: Запрос на предоставление логов публикуется в «Личном кабинете» ФСБ или СК на гос. портале. Отказ или подделка данных ведет к немедленному снятию лидера с должности.
IV. Сроки давности и последствия
4.1. Срок расследования (14 дней): У ФСБ/СК есть ровно 14 дней с момента совершения сделки на раскрытие преступления.
4.2. Успешный блат: Если в течение 14 дней вина не доказана и дело не закрыто в рамках РП-процесса — игрок остается в организации на законных основаниях, а дело уходит в архив.
4.3. Раскрытие схемы: Если ФСБ/СК находят виновных (сверяют логи, находят сотрудника без рапорта на форуме и получают признание), лидер/заместитель снимается с должности.
4.4. Материальная выгода: В случае снятия коррупционера с должности, денежные средства, полученные в ходе блата, остаются у него. Это вознаграждение за риск.
4.5. Судьба «Блатного»: При раскрытии преступления игрок, купивший ранг, увольняется из организации без возврата денежных средств.
V. Предотвращение спорных моментов (Нюансы)
5.1. Нюанс «Увольнение по СЖ»: Лидеру запрещено увольнять «блатного» сотрудника сразу после сделки, чтобы скрыть следы. Сотрудник должен проработать минимум 3 дня.
5.2. Нюанс «Переводы»: Игрок, получивший ранг через РП блат, не имеет права переводиться в другие организации до истечения 14-дневного срока «проверки».
5.3. Нюанс «Взятка в имуществе»: Взятка может быть передана не только деньгами, но и имуществом (авто, аксессуары), если стоимость не превышает лимит в 2.000.000 рублей по рыночной цене.
5.4. Нюанс «Виды РП блата»: Принятие / повышение в организации, дача взятки проверяющим органам власти, незаконное получение каких либо наград (медали, грамоты и тд), игнорирование наказание (снятие действующих наказаний)
VI. Служебные проверки и методы выявления коррупции
6.1. Право на проверку: В течение 14-дневного срока расследования ФСБ и СК имеют право инициировать внеплановые служебные проверки в подозреваемой организации. Цель проверки — выявление сотрудников, чья квалификация или документация не соответствуют занимаемой должности.
6.2. Ход проведения проверки:
Проверка документации: Сотрудники ФСБ запрашивают у сотрудника информацию о его повышении.
Сверка с базой данных: Сотрудники ФСБ проверяют наличие соответствующего отчета о повышении на официальном портале области (форум)
Проведение подставных ситуаций: Сотрудники ФСБ составляют план действий служебной проверки и проводят ее для раскрытие дела
6.3. Сбор доказательств и показания:
Опрос: Сотрудники ФСБ могут провести опрос для сбора информации.
Свидетельские показания: Сотрудники организации (свидетели) могут быть опрошены. Если их показания указывают на возможное несоответствие, это фиксируется как информация для дальнейшей проверки.
6.4. Работа с форумом: Основным доказательством является отсутствие отчета в теме «Отчетность сотрудников» при наличии сотрудника в игре. Если Лидер не может предоставить одобренный отчет на данного человека по запросу ФСБ — это считается прямым доказательством, против сотрудника СС/Лидера.
6.5. Ответственность сотрудников ФСБ: Если дело не будет раскрыто, статистика по коррупции в области ухудшится, что негативно скажется на характеристике тех, кто занимался расследованием.