Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
1. Ранги в министерстве здравоохранения. Интерн Лаборант Фельдшер Участковый врач Терапевт Окулист Хирург Заведующий отделением Заместитель главного врача Главный врач
2. Дисциплина сотрудников министерства здравоохранения. 2.1. Сотрудникам запрещено нарушать законодательство области (УК РФ, КоАП РФ). 2.2. Сотрудникам запрещено игнорировать прямые приказы руководства министерства здравоохранения, правительства. 2.3. Сотрудникам запрещено нарушать этические нормы поведения в рабочей форме и во время рабочего дня (танцы, крики и прочее). 2.4. Сотрудникам запрещено нарушать субординацию по отношению к коллегам и гражданским (пациентам), все обращения на «Вы». 2.5. Сотрудникам запрещено любыми способами обманывать своё руководство и руководство других государственных структур (например, при допросе). 2.6. Сотрудникам запрещено спать на рабочем месте. Исключение* В раздевалке больницы. 2.7. Сотрудникам запрещено прогуливать рабочий день. Исключение* Разрешение от старшего состава. 2.8. Сотрудникам запрещено находится в рабочее и не рабочее время в общественных местах, если это не касается их работы. 2.9. Сотрудникам запрещено выпрашивать повышение у руководства больницы. 2.10. Сотрудник имеет право попросить любого гражданина покинуть здание или территорию, если он представляет угрозу. Сотруднику запрещено атаковать гражданина, в случае угрозы необходимо вызвать полицию. 2.11. Сотруднику запрещено обращаться в рацию организации по нерабочим вопросам. В том числе пытаться продать какие-то предметы, рекламировать бизнесы и тому подобное. 2.12. Сотруднику запрещено носить аксессуары в рабочей форме. Исключение - солнцезащитные очки, сумки. 3. Правила оказания медицинской помощи. 3.1. Сотрудник обязан предоставлять препарат больному строго от той боли, с которой обратился пациент. 3.2. Сотрудник обязан выполнять свои служебные обязанности по лечению пациента только в карете скорой помощи, либо в палате. 3.3. Сотруднику запрещено отказывать в лечении любого гражданина. 3.4. Сотрудник обязан доставить больного в ближайшею больницу при необходимости госпитализации. 3.5. Сотруднику запрещено назначать собственные цены на лечение гражданина.
4. Транспорт. 4.1. Сотрудник обязан содержать автомобильный парк больницы всеми необходимыми средствами для работы при каждом выезде. 4.2. Сотрудник обязан своевременно проводить ремонт кареты скорой помощи, если обнаружены какие-либо дефекты во время движения. 4.3. Сотруднику запрещено использовать автомобиль больницы в личных целях, а также специальные сигналы (сирена) без необходимости.
6. Список препаратов. 6.1. Головная боль (голова) — Анальгин, Аспирин. 6.2. Боль в кишечнике (живот) — Но-шпа. 6.3. Температура — Парацетамол. 6.4. Ожог — Пантенол.
[1] Интерн
Обязан полностью выполнять поручения от старших, присутствовать во всех строях, соблюдать основные правила.
[2] Лаборант
Обязан полностью выполнять поручения от старших, присутствовать во всех строях, соблюдать основные правила, консультировать и лечить граждан.
[3] Фельдшер
Обязан полностью выполнять поручения от старших, присутствовать во всех строях, соблюдать основные правила, консультировать и лечить граждан, выезжать на вызовы скорой помощи, оказывать помощь и госпитализацию граждан.
[4] Участковый врач
Обязан полностью выполнять поручения от старших, присутствовать во всех строях, соблюдать основные правила, консультировать и лечить граждан согласно своей специальности.
[5] Терапевт
Обязан полностью выполнять поручения от старших, присутствовать во всех строях, соблюдать основные правила, консультировать и лечить граждан, выезжать на вызовы, оказывать помощь и госпитализацию граждан, выписывать мед карты.
[6] Окулист
Обязан полностью выполнять поручения от старших, присутствовать во всех строях, соблюдать основные правила, консультировать и лечить граждан, выезжать на вызовы, оказывать помощь и госпитализацию граждан, выписывать мед карты.
[7] Хирург
Обязан полностью выполнять поручения от старших, присутствовать во всех строях, соблюдать основные правила, консультировать и лечить граждан согласно своей специальности.
[8] Заведующий отделением
Обязан помогать младшим, соблюдать основные правила, консультировать и лечить граждан согласно своей специальности.
[9] Заместитель глав врача
Обязан помогать младшим, соблюдать основные правила, консультировать и лечить граждан согласно своей специальности, заниматься набором персонала.
НСС — Неисполнение поручения старшего состава.
Наказание: выговор (устный выговор).
ООУ — Отказ от оказания услуги.
Наказание: выговор (устный выговор).
НПК — Неподчинение сотруднику контрольной организации, проводящей проверку больницы или сотруднику сторонней организации, с которой больница проводит совместное мероприятие.
Наказание: выговор (строгий выговор).
ИАЛ — Использование служебного автомобиля в личных целях.
Наказание: выговор
ПВЛ — Получение лидером или старшим составом наказания по вине сотрудника.
Наказание: увольнение.
СОЛД — Обман лидера, который повлек или мог повлечь негативные последствия для лидера или фракции.
Наказание: увольнение
СФР — Слив фракции.
Наказание: увольнение + ЧС фракции (+ ЧС СС).
ИРСС — Демонстрация из себя лидера или представителя старшего состава, не являясь таковым.
Наказание: выговор (строгий выговор).
БЛТ — Блат, коррупция, получение выгоды за счет своего служебного положения.
Наказание: увольнение
ОСК — Оскорбление сотрудников или игроков на рабочем месте/в форме фракции.
Наказание: увольнение + ЧС фракции.
ОСКЛД — Оскорбление лидера фракции.
Наказание: увольнение + ЧС фракции.
УБС — Убийство коллеги.
Наказание: увольнение + ЧС фракции.
ПДФ — Подделка доказательств, представляемых на форуме в целях получения выгоды.
Наказание: увольнение + ЧС фракции.
НПВД — Неадекватное поведение.
Наказание: увольнение + ЧС фракции.
НЕТЛИЦ — Сотрудник не получил медицинскую лицензию, которая дает право заниматься врачебной деятельностью.
Наказание: со дня, следующего за днем трудоустройства, сотрудник без лицензии каждый день получает строгий выговор.
/s Сейчас я проведу лекцию на тему Субординация.
/s Нарушение субординации может караться выговором, а то и увольнением!
/s К старшим по должности вы должны общаться всегда на вы.
/s К младшим по должности разрешено общаться на ты.
/s На этом наша лекция окончена!
Лекция на тему "Ценовая политика"
/s Здравствуйте уважаемые сотрудники!
/s Сейчас я проведу лекцию на тему "Ценовая политика"!
/s Лечение гражданских лиц составляет 500 рублей!
/s Лечение сотрудников госс.структур составляет 500 рублей!
/s Лечения работников ОПГ составляет 500 рублей!
/s Смена пола составляет 50.000 рублей!
/s Мед.карта стоит 10.000 рублей!
/s На этом лекция окончена!
Лекция на тему *Обязанности сотрудников *
/s Сейчас я проведу лекцию на тему "Обязанности сотрудников"
/s Каждый сотрудник Больницы обязан вылечить всех пациентов без отказа!
/s Сотрудник обязан соблюдать устав и рабочий день!
/s Сотрудник ЦБ обязан слушать сотрудников старшего состава!
/s За несоблюдение этих требований вы получите выговор | увольнение!
/s На этом наша лекция на тему "Обязанности сотрудников" подошла к концу!
Лекция на тему *Рация*
/s Сейчас будет лекция на тему Рация.
/s Рация предназначена для коммуникации между сотрудниками.
/s В рацию нельзя бредить, говорить одно и тоже много раз.
/s В рацию запрещено писать без тег своей должности!
/s За нарушение правил, вы будете наказаны.
/s Лекция на тему Рация окончена!
Лекция на тему "Автопарк"
/s Здравствуйте уважаемые сотрудники!
/s Сейчас я проведу лекцию на тему "Автопарк"!
/s Mercedes - Benz Sprinter доступна с "Интерна [1]".
/s Lada-Niva доступна с "Фельдшера [3]"
/s На этом лекция на тему *Автопарк* окончена
[1] Ранг - [2] Ранг
1. Сдать ценовую политику.
2. Вылечить 5 граждан.
3. Выехать на 5 вызовов.
4. Вступить в спец рацию организации
[2] Ранг - [3] Ранг:
1. Выезд на помощь пострадавшим (5 раз).
2. Вылечить 10 гражданских лиц.
3. Пробыть в должности два дня.
[3] ранг - [4] Ранг:
1. Выезд на помощь пострадавшим (7 раз).
2. Вылечить 15 гражданских лиц.
3. Участвовать в 1 Role Play ситуации.
4. Пробыть в должности три дня.
[4] Ранг - [5] Ранг:
1. Выезд на помощь пострадавшим (10 раз).
2. Участвовать в 1 Role Play ситуации
3. Выполнить задание от лидера.
4. Пробыть на должности четыре дня.
[5] Ранг - [6] Ранг:
1. Вылечить 15 человек.
2. Участвовать в 1 Role Play ситуации
3. Выполнить задание от лидера.
4. Выдать 3 мед.карты.
5. Пробыть на должности пять дней.
[6] Ранг - [7] Ранг:
1. Участвовать в 2 Role Play ситуациях.
2. Выполнить 2 задания от лидера.
3. Вылечить 15 человек.
4 Выдать 5 мед.карт.
5. Пробыть на должности шесть дней.
[7] Ранг - [8] Ранг:
1. Сделать 5 вызовов на автомобиле скорой помощи.
2. Выезд на призывной пункт с целью проведения медосмотра новобранцев (3 раза)
3. Сделать 1 операцию.
4. Пробыть в должности семь дней.
[8] ранг - [9] ранг:
1. Получить доверие лидера.
2. Сделать 10 вызовов на автомобиле скорой помощи.
3. Выезд на призывной пункт с целью проведения медосмотра новобранцев (10 раз).
4. Провести 2 практических учений.
5. Пробыть в должности восемь дней.
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Повышать раньше времени указанного в критериях - строго на строго запрещено | За нарушение КД лидер/заместитель может получить наказание вплоть до снятия с должности
2. — Доказательства для повышения в должности не должны превышать срок давности в 3 дня | Отказ в повышении. Исключение: Если в условии сказано, что для повышения нужно простоять больше чем 3 дня, то хранить можно соответственно столько, сколько указано в системе повышения.
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.
